Bewerber werden heutzutage oft mit Stellenangeboten überhäuft. Deshalb ist ein Recruiting-Video entscheidend. Videos sind wirkungsvoll: Sie sprechen Emotionen an, schaffen Vertrauen und vermitteln ein realistisches Bild Ihres Unternehmens. Deshalb wirkt ein Video über die Arbeit in Ihrem Unternehmen:
Mit einem Recruiting-Video zeigen Sie Kandidaten nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wie es ist, für Ihr Unternehmen zu arbeiten. Suchen Sie technische Talente, Fachkräfte im Gesundheitswesen oder Büropersonal? Ein Video macht Ihre Stellenanzeige einprägsam und überzeugend.
Bei Beeldsterk erstellen wir Auftragsvideos, die Ihr Unternehmen zum Leben erwecken. Wir wissen, dass Bewerber sich nicht nur für eine Stelle, sondern für eine Unternehmenskultur entscheiden. Deshalb legen wir Wert auf Authentizität und Emotionen. Unsere Videos enthalten Interviews mit Ihren Mitarbeitern, die ihre wahren Geschichten darüber erzählen, warum sie gerne für Ihr Unternehmen arbeiten – ganz ohne erzwungene Skripte. Wir fangen die Atmosphäre am Arbeitsplatz ein, von lebhaften Teambesprechungen bis hin zu ruhigen Momenten an der Kaffeemaschine, um ein realistisches Bild des Arbeitsalltags zu vermitteln.
Unser Storytelling ist kraftvoll, mit subtilen Voice-Overs oder filmischen Schnitten, die Ihre Marke widerspiegeln und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Suchen Sie Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte im Gesundheitswesen oder Büroangestellte? Wir passen jedes Auftragsvideo sorgfältig an Ihre Zielgruppe und Ihren Tonfall an, um sicherzustellen, dass die Botschaft immer genau die Menschen erreicht, die Sie erreichen möchten.
„Das Beeldsterk-Recruiting-Video hat unsere Stellenangebote verändert. Innerhalb von zwei Wochen hatten wir dreimal so viele Bewerber, und die Qualität war hervorragend!“ – Sarah de Wit, Personalleiterin bei TechStart
Je nach Ihren Bedürfnissen und Zielen erstellen wir verschiedene Arten von Stellenanzeigen-Videos:
„Unser Video zur Unternehmenskultur wurde auf LinkedIn 50.000 Mal aufgerufen. Wir haben sogar Bewerbungen für Stellen erhalten, die wir noch nicht ausgeschrieben hatten!“ – Mark Jansen, CEO von InnovatieFirst
Wir gestalten die Erstellung eines Recruiting-Videos einfach, individuell und ergebnisorientiert. Unser Prozess besteht aus fünf klaren Schritten. Von der ersten Beratung bis zum fertigen Produkt dauert der Prozess etwa 3–4 Wochen, mit Eiloptionen für eine schnellere Lieferung. Unser Ziel? Ein Video, das nicht nur schön ist, sondern auch funktioniert.
Wir beginnen mit einem Gespräch, um Ihre Ziele, Ihre Zielgruppe und Ihr gewünschtes Image zu identifizieren. Wen suchen Sie? Was macht Ihre Organisation einzigartig?
Wir entwickeln ein kreatives Konzept und Drehbuch, das Ihre Geschichte kraftvoll vermittelt und dabei den Schwerpunkt auf Authentizität und Wirkung legt.
Unser erfahrenes Team filmt vor Ort mit hochwertigen 4K-Kameras und professioneller Audioausrüstung. Wir schaffen eine entspannte Atmosphäre, sodass sich auch kamerascheue Mitarbeiter wohlfühlen.
Wir schneiden das Video sorgfältig, fügen passende Musik, Farbkorrekturen und grafische Elemente hinzu und optimieren das Video für verschiedene Kanäle (Website, soziale Medien usw.).
Sie erhalten das Video in verschiedenen Formaten, beispielsweise 16:9 für Websites und 9:16 für Social Media. Wir beraten Sie außerdem, wie Sie Ihr Video optimal verbreiten und so eine maximale Reichweite erzielen.
Unser Portfolio spricht für sich. Hier sind einige Beispiele für erfolgreiche Videoprojekte, die wir für Kunden erstellt haben:
Lassen Sie sich von unserem Portfolio inspirieren und entdecken Sie, wie wir Ihre Geschichte visuell umsetzen können.
Mit jahrelanger Erfahrung in der Arbeitsmarktkommunikation wissen wir bei Beeldsterk, wie man effektive Videos erstellt. Von unserem Standort in Roermond aus kombinieren wir kreatives Storytelling mit strategischer Videoproduktion, um Ihr Unternehmen zum Strahlen zu bringen. Wir liefern schnelle Ergebnisse mit einer Bearbeitungszeit von 2–3 Wochen und bieten Eiloptionen für alle, die es kaum erwarten können. Unsere 100%ige Zufriedenheitsgarantie bedeutet, dass wir so lange arbeiten, bis Sie vollkommen zufrieden sind – ohne zusätzliche Kosten.
Wir überlegen strategisch, wie Sie Ihr Video optimal nutzen können – von der Verbreitung in sozialen Medien bis zur Website-Integration –, um maximale Reichweite und Wirkung zu erzielen. Bei Beeldsterk kümmern wir uns um alles, vom Konzept bis zur Platzierung, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können. Unsere Leidenschaft ist es, authentische, menschliche Videos zu erstellen, die nicht glatt oder standardmäßig wirken, sondern Ihre einzigartige Geschichte perfekt widerspiegeln.
Hoffen Sie nicht länger, dass der richtige Kandidat Ihre Stellenanzeige findet. Zeigen Sie mit einem Jobvideo, warum Ihr Unternehmen der perfekte Arbeitgeber ist. Sie möchten eine einzelne Stelle besetzen oder eine nachhaltige Employer-Branding-Strategie entwickeln? Beeldsterk bietet Ihnen eine professionelle, einprägsame und effektive Videoproduktion.
Kontaktieren Sie uns für ein kostenloses und unverbindliches 30-minütiges Beratungsgespräch. Rufen Sie uns an unter +31 85 30 16 499 oder füllen Sie unser Kontaktformular aus. Mit einem Recruiting-Video von Beeldsterk gewinnen Sie nicht nur mehr, sondern auch die richtigen Bewerber. Bereit für Ihren neuen Kollegen? Wir sind es auch!
Von der Erstberatung bis zum endgültigen Ergebnis vergehen ca. 3-4 Wochen. Dringende Aufträge können schneller bearbeitet werden, oft innerhalb von 2 Wochen.
Unsere erfahrene Crew sorgt für eine entspannte Atmosphäre. Wir coachen die Mitarbeiter und fangen natürliche Momente ein, damit sich jeder wohlfühlt.
Absolut! Unsere Videoarbeiten eignen sich für Websites, soziale Medien, Präsentationen und Messen.
Wir bieten Paketpreise für Videoserien an, ideal für mehrere Funktionen oder Abteilungen.
Wir stellen Videos mit Vertriebshinweisen zur Verfügung und können monatliche Berichte zu Reichweite und Engagement bereitstellen.