Heben Sie sich mit Beeldsterk auf dem angespannten Arbeitsmarkt ab

Erstellen Sie ein Jobvideo

Gute Mitarbeiter sind rar. Und eine Standard-Stellenbeschreibung reicht nicht mehr aus. Möchten Sie sich von den Top-Talenten abheben? Dann ist ein Jobvideo die perfekte Möglichkeit, Ihr Unternehmen zu präsentieren. Keine Klischees oder abgedroschenen Phrasen, sondern echte Geschichten, echte Menschen, echte Wirkung.

Wir erstellen Recruiting-Videos, die ankommen und Ergebnisse liefern: bis zu 34 % mehr Bewerbungen, bessere Matches und eine stärkere Arbeitgebermarke. So geben Sie Ihrem Recruiting einen echten Schub.

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Warum eine Video-Stellenanzeige funktioniert

Heutzutage können Bewerber aus unzähligen Stellenangeboten wählen. Ein gutes Recruiting-Video verschafft Ihrem Unternehmen einen entscheidenden Vorteil. Bilder wirken persönlicher, überzeugender und emotionaler als reiner Text. Sie erwecken Ihr Unternehmen zum Leben.

Mehr Bewerbungen: Videos mit Stellenangeboten generieren 34 % mehr Antworten (Quelle: CareerBuilder).
Bessere Übereinstimmungen: Bewerber erkennen sofort, ob sie zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Stärkeres Employer Branding: Positionieren Sie Ihre Marke als Wunscharbeitgeber.
Größere Reichweite: Videos werden auf Plattformen wie LinkedIn, TikTok und Instagram bis zu dreimal häufiger geteilt.
Weniger Fehlbesetzungen: Durch die klare Darstellung der Rolle und der Atmosphäre sparen Sie Zeit und Geld im Auswahlprozess.

Ein aussagekräftiges Video zeigt nicht nur, was Sie tun, sondern auch, wie es sich anfühlt, für Sie zu arbeiten.

Was unterscheidet unsere Video-Stellenangebote?

Jedes Unternehmen hat eine Geschichte. Bei Beeldsterk übersetzen wir diese Geschichte in authentische, menschliche und strategisch überzeugende Bilder. Wir wissen, dass Kandidaten sich nicht nur für eine Stelle entscheiden, sondern auch für ein Gefühl – ein Gefühl für Kultur, Atmosphäre und Kollegen. Deshalb stehen bei unserem Ansatz echte Menschen mit echten Erfahrungen im Mittelpunkt.

Anstelle von einstudierten Drehbüchern filmen wir persönliche Gespräche mit Ihren Mitarbeitern. Sie erzählen, warum sie gerne für Ihr Unternehmen arbeiten, wie ihr Tag aussieht und was Sie einzigartig macht. Wir fangen die Dynamik am Arbeitsplatz ein. Denken Sie an Teambesprechungen oder informelle Momente in der Kantine. Unsere Aufnahmen sind filmisch, und unser Schnitt unterstreicht Ihre Markenidentität. Alles ist perfekt: Inhalt, Atmosphäre, Ton und Botschaft.

„Das Recruiting-Video von Beeldsterk hat unsere Stellenangebote verändert. Innerhalb von zwei Wochen hatten wir dreimal so viele Bewerber, und die Qualität war hervorragend!“ – Sarah de Wit, HR Managerin bei TechStart

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Welches Video passt zu Ihrem Rekrutierungsziel?

Jedes Rekrutierungsziel erfordert einen anderen Ansatz. Deshalb bieten wir verschiedene Videotypen an.

Video zur Stellenbeschreibung: Auf den Punkt gebracht. Ideal für die Besetzung einer einzelnen, spezifischen Stelle. Wir konzentrieren uns auf die Stellenbeschreibung, das Team und das unmittelbare Arbeitsumfeld.
Kulturvideo: Perfekt für ein breiteres Employer Branding. Präsentieren Sie die Werte, die Vision und die Atmosphäre Ihres Unternehmens, um langfristig Talente zu gewinnen.
Testimonial-Video: Mehrere Kollegen berichten von ihren Erfahrungen. Warum arbeiten sie gerne hier? Was macht den Job besonders?
Job Shadow Video: Ein Mitarbeiter führt den Zuschauer durch einen durchschnittlichen Arbeitstag. Persönlich, nahbar und zugänglich.
Hinter den Kulissen: Zeigen Sie informelle und spontane Momente, wie Teamausflüge und die Mittagspause, um einen realistischen Einblick in Ihre Kultur zu erhalten.

„Unser Video zur Unternehmenskultur wurde 50.000 Mal auf LinkedIn angesehen. Wir haben sogar Bewerbungen für Stellen erhalten, die wir noch nicht ausgeschrieben hatten!“ – Mark Jansen, CEO von InnovatieFirst

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Unser Prozess in Schritten So erstellen wir Ihr Video-Stellenangebot

Ein großartiges Video zu erstellen, muss nicht kompliziert sein. Bei Beeldsterk sorgen wir für einen klaren und fokussierten Prozess, mit absoluter Sicherheit und klarer Kommunikation. In fünf Schritten erstellen wir gemeinsam ein Video, auf das Sie stolz sein werden.

Strategie & Kick-Off

Wir beginnen mit einem persönlichen Aufnahmegespräch, in dem wir Ihre Rekrutierungsziele, Ihre Zielgruppe und Ihre Unternehmens-DNA herausarbeiten. Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv? Was soll der Betrachter fühlen?

Konzept & Drehbuch

Basierend auf der Anfrage entwickeln wir ein kreatives Konzept inklusive Drehbuchvorschlag oder Storyline. Der Fokus liegt dabei auf Authentizität und der Ansprache Ihrer Zielgruppe.

Drehtag(e)

Unsere Crew kommt mit hochwertigem Equipment (4K-Video, professioneller Ton) zum Dreh vor Ort. Wir schaffen eine entspannte Atmosphäre, damit die Mitarbeiter vor der Kamera natürlich wirken.

Montage & Veredelung

Wir bearbeiten das Video, fügen Musik und Grafiken hinzu, nehmen eine Farbkorrektur vor und liefern es in allen gewünschten Formaten, einschließlich Breitbild für Ihre Website und Hochformat für TikTok und Instagram.

Vertrieb & Lieferung

Sie erhalten Ihre Videodateien einsatzbereit und erhalten Tipps für deren optimale Nutzung auf verschiedenen Kanälen. Die durchschnittliche Bearbeitungszeit beträgt drei bis vier Wochen. Brauchen Sie es besonders schnell? Wir reagieren noch schneller.

Warum Beeldsterk?

Mit umfassender Erfahrung in der Arbeitsmarktkommunikation wissen wir genau, was funktioniert. Wir kombinieren strategisches Wissen mit kreativem Storytelling und hochwertiger Videoproduktion. Alles intern, alles individuell. Von unserem Büro in Roermond aus unterstützen wir Unternehmen im ganzen Land dabei, für potenzielle Kandidaten sichtbar, attraktiv und überzeugend zu werden.

Mit uns profitieren Sie von:

Schnelle Lieferung (2–3 Wochen, Eilbestellungen möglich)
100 % Zufriedenheitsgarantie
Personalisierter Ansatz und maßgeschneiderte Lösungen
Beratung und Unterstützung bei der Verbreitung
Rundum-Sorglos-Paket

Unsere Videos sind authentisch und menschlich. Nicht glatt oder generisch, sondern glaubwürdig, kreativ und auf Ihre einzigartige Geschichte zugeschnitten. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen – auch nach der Lieferung –, damit Sie das Beste aus Ihrem Video herausholen.

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Beeldsterk bei der Videoaufzeichnung von Stellenausschreibungen

Möchten Sie, dass Ihr Unternehmen hervorsticht?

Hoffen Sie nicht länger darauf, dass der perfekte Kandidat Ihre Stellenanzeige liest. Zeigen Sie mit einem überzeugenden Jobvideo, warum Ihr Unternehmen der perfekte Arbeitgeber ist.

Suchen Sie Kandidaten für eine einzelne Stelle oder eine langfristige Employer-Branding-Strategie? Wir unterstützen Sie dabei, mit Videos authentisch, prägnant und effektiv zu kommunizieren. Kontaktieren Sie uns für eine kostenlose Beratung. Rufen Sie uns an unter +31 85 30 16 499 oder füllen Sie unser Kontaktformular aus.

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Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert der Prozess vom Beginn bis zur Auslieferung?

Die durchschnittliche Lieferzeit beträgt 3 bis 4 Wochen. Bei dringenden Anfragen können wir das Stellenvideo innerhalb von 10 Werktagen liefern.

Was ist, wenn mein Team nicht gerne vor der Kamera steht?

Keine Sorge. Wir schaffen eine entspannte Atmosphäre und coachen die Mitarbeiter auf natürliche Weise. Oft vergessen sie die Kamera innerhalb von 5 Minuten.

Können Sie uns auch Ihre Gedanken dazu mitteilen, wie wir das Video verwenden?

Auf jeden Fall. Wir bieten strategische Beratung zur Verbreitung in sozialen Medien, auf Karriereseiten, Jobbörsen und Messen.

Ist das Video auch für andere Funktionen oder Kampagnen wiederverwendbar?

Auf jeden Fall. Wir stellen Ihnen oft zusätzliche Versionen (wie kurze Clips oder Teaser) des Stellenvideos zur Verfügung, die Sie breiter einsetzen können.

Was kostet die Erstellung eines Stellenvideos?

Das hängt von Ihren Anforderungen ab. Generell bieten wir attraktive Pauschalpreise und Paketpreise für mehrere Stellenanzeigenvideos an. Fordern Sie gerne ein kostenloses Angebot an.

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